lunedì 21 marzo 2022

Smart Working: cosa cambia

Cosa cambia dal 1° aprile

Smart working semplificato anche nel post pandemia nell'emendamento che dovrà essere definitivamente approvato (salvo ulteriori modifiche) entro il 28 marzo 2022, necessario a fare chiarezza sul ricorso al lavoro agile allo scadere dello stato di emergenza epidemiologica.

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  • Lavoratori fragili
  • Accordo individuale
  • Comunicazione semplificata
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