La Cassazione, con sentenza n. 13383 del 23 maggio 2008, ha precisato che gli effetti della classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali decorrono dal periodo di paga in corso alla data di notifica del provvedimento, con la sola eccezione in cui l’inquadramento iniziale sia stato determinato da inesatte dichiarazioni del datore, caso equiparato all’omessa comunicazione.
Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".