Comunicazione lavori usuranti e lavoro notturno: c'è tempo fino al 31 marzo
Comunicazione lavori usuranti e notturno. Cosa devono fare le aziende che impiegano personale in attività particolarmente faticose e pesanti e in lavoro notturno entro il 31 marzo 2026. Ambito di applicazione e sanzioni, con schema riassuntivo
