Ferie, “eccezione” malattia

di Cassazione - sezione lavoro, sentenza n. 8016/2006 – indica i seguenti principi di diritto: la malattia insorta durante il periodo di ferie non ne interrompe automaticamente il decorso, poiché il periodo di assenza dal servizio diviene incompatibile con la finalità del riposo solo dalla data in cui viene comunicato al datore (che deve accettarlo) lo stato morboso in cui si trova il lavoratore; l’imprenditore può, a sua volta, “bloccare” la conversione, se fornisce prova che la malattia insorta è compatibile con il godimento delle ferie.