L’età della pensione non esclude il reintegro

Recenti sentenze della Cassazione sono intervenute nell’ambito del lavoro. Nella sentenza 2898 del 9 febbraio 2007, si afferma che la sentenza di reintegro nel posto di lavoro deve essere eseguita anche nell’ipotesi che il dipendente licenziato non possa più prendere servizio per sopraggiunti limiti di età. Così, l’interessato ha diritto a percepire lo stipendio delle 15 mensilità di retribuzione.

In un’altra sentenza, la n. 3090 del 2007, si stabilisce che un rapporto di lavoro subordinato può durare anche solo tre mesi, in quanto a determinare la stabilità del rapporto rilevano il luogo fisico, l’orario e l’eventuale uso di auto e cellulare.