L'Inps istruisce sul trattamento aggiuntivo alla disoccupazione

Pubblicato il 07 agosto 2012 Con il messaggio Inps n. 13002, del 2 agosto 2012, si forniscono le istruzioni operative per la concessione del trattamento aggiuntivo all'indennità di disoccupazione ordinaria.

Previsto dall'art. 18, comma 2, del decreto legge n. 98, del 6 luglio 2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 111, del 15 luglio 2011, il trattamento spetta ai lavoratori licenziati per crisi ed è pari alla differenza tra il trattamento di disoccupazione spettante e l'indennità di mobilità per un numero di mesi pari alla durata dell'indennità di disoccupazione.

Nel messaggio sono specificate le procedure per la liquidazione del trattamento aggiuntivo. Gli interessati saranno raggiunti da una comunicazione con la quale saranno informati dell’emanazione del decreto di concessione del trattamento aggiuntivo e della relativa liquidazione dello stesso. Nel caso in cui la disoccupazione ordinaria risulti già interamente percepita, sarà chiesta all'interessato in particolare la conferma o variazione dei dati comunicati con la precedente domanda di DS/Ord. relativamente alle modalità di pagamento della prestazione.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

CCNL Igiene ambientale Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025

03/11/2025

CCNL Multiservizi Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025

03/11/2025

Multiservizi Conflavoro. Minimi e una tantum

03/11/2025

Igiene ambientale Conflavoro. Nuovi minimi

03/11/2025

POS e registratori di cassa: dal 2026 obbligo di collegamento logico

03/11/2025

Incentivi alle assunzioni: dal 1° aprile 2026, obbligo di pubblicazione sul SIISL

03/11/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy