Si avvicina la scadenza del 30 aprile, data entro la quale dovranno essere definiti gli accordi sindacali per le regolarizzazioni dei lavoratori a progetto. Infatti la contrattazione collettiva potrà scegliere i caratteri ed i modi della riconversione dei contratti. Le strade da percorrere, stando a quanto accaduto in precedenza, potrebbero essere ricondotte alla trasformazione delle collaborazioni a progetto di “lungo periodo” in contratti part-time di poche ore a settimana, oppure con contratti di apprendistato, o addirittura con contratti di lavoro intermittente. Fermo restando l’unico limite di legge che prevede che la durata dei rapporti di lavoro non sia inferiore ai 24 mesi.
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