stabilito, modificando il decreto legislativo n. 181/2000, che, per le comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione, i datori di lavoro devono avvalersi dei servizi informatici resi disponibili dai servizi competenti per territorio, rispetto alla sede di lavoro. Ogni Autonomia potrà utilizzare un proprio programma informatico, fermo restando il vincolo di rispettare gli standard minimi previsti dal Ministero del Lavoro. Il Ministero ha infatti predisposto una bozza di decreto ministeriale secondo cui i datori di lavoro sono obbligati all’utilizzo del sistema elettronico per indicare, oltre ai propri dati anagrafici, le informazioni sul lavoratore e il contratto collettivo applicato. Inoltre è prevista l’indicazione delle ore settimanali medie.
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