Per le imprese arriva l’obbligo d’informazione

Pubblicato il 24 marzo 2007

Il decreto legislativo n. 25 del 6 febbraio 2007 relativo ai diritti d’informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale”  di mercoledì scorso. Per le imprese con almeno 100 lavoratori arriva, dunque, l’obbligo d’informazione da oggi fino al 23 marzo 2008. Il testo è una sorta di riepilogo sulla materia e rinvia ai singoli contratti collettivi di lavoro le specifiche modalità d’informazione e consultazione. Inoltre, esso dà attuazione alla direttiva europea 2002/14 e prende le mosse dall’avviso comune siglato da rappresentanze sindacali e datoriali nel novembre scorso. In maniera più precisa vengono, invece, indicati gli argomenti su cui può essere esercitato il diritto. Il decreto prevede, infine, tutele per i rappresentanti dei lavoratori e sanzioni amministrative per il datore che viola l’obbligo di comunicare informazioni o procedere alla consultazione.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Passaggi di ruolo: come gestirli nell'era della trasformazione digitale

04/07/2025

Abuso d’ufficio: per la Corte costituzionale l’abrogazione è legittima

04/07/2025

Sicurezza sociale: accordo Italia-Moldova

04/07/2025

Precompilata, regole per spese sanitarie e veterinarie

04/07/2025

Procura alle liti in lingua straniera valida per le Sezioni Unite

04/07/2025

Sicurezza sul lavoro: più malattie, infortuni in itinere e decessi tra studenti

04/07/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy