Il 15 settembre scorso tra Poste Italiane Spa e le organizzazioni sindacali Slc-Cgil, Slp-Cisl, Uilpost, Failp-Cisal, Sailp-Confsal, Ugl Com.ni è sottoscritto il verbale di accordo relativo al premio di produzione per il personale dipendente di Poste Italiane Spa.
Le parti in occasione dell’accordo dell’11 maggio 2004, confermando la valenza strategica del sistema premiante quale strumento di diffusione, condivisione degli obiettivi d’impresa nonché di coinvolgimento dei lavoratori al raggiungimento dei risultati, avevano disciplinato il premio di produttività per il periodo 1 gennaio 2004 – 31 dicembre 2007 prevedendo una parte nazionale ed una parte regionale dello stesso e definendo i premi unitari per l’anno 2004 e 2005.
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