Qualora assuma lavoratori beneficiari del relativo sussidio, anche l’azienda potrà beneficiare del Programma Pari (Programma d’azione per il reimpiego dei lavoratori svantaggiati). E’ quanto precisa l’Inps nella circolare 103/2006 (in nota su Settimana Normativa numero 40). Ma l’assunzione deve avvenire a tempo indeterminato, o determinato purché superiore a 12 mesi, e con orario pari o superiore a 20 ore settimanali.
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