Rischia grosso chi parla male dell’impresa

Pubblicato il 12 gennaio 2009 Va confermato il licenziamento del lavoratore dipendente che si è reso responsabile d’aver pronunciato affermazioni nei riguardi del proprio datore, compromettendone l’immagine e la professionalità. Lo sostiene la Cassazione, sezione Lavoro, nella decisione 29008 del 10 dicembre scorso.