Confprofessioni ha reso noto, con news del 2 maggio 2018, che Ebipro rimborsa ai datori di lavoro parte delle spese sostenute per la formazione propria e dei dipendenti dello studio, iscritti alla bilateralità, in materia di privacy effettuata dal mese di aprile 2018, purché si tratti di offerte formative inserite nei cataloghi accreditati presso Fondoprofessioni.
Per poter ottenere il rimborso, di ammontare pari al 60% del costo sostenuto (il rimborso arriva all’80% se si è in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni), è necessario che i datori di lavoro applichino integralmente il CCNL studi professionali e siano iscritti, al momento della partecipazione al corso, da almeno due mesi al sistema della bilateralità (Ebipro e Cadiprof).
Inoltre, al fine di rilanciare il telelavoro quale strumento strategico per realizzare un equilibrio tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori, Ebipro prevede, altresì, anche un rimborso massimo di 500 euro per l’acquisto di qualsiasi tipo di strumentazione a favore dei datori di lavoro che devono sostenere le spese necessarie per permettere ai lavoratori di svolgere questo tipo di attività.
In tal caso, la somma sarà erogata a favore dei datori di lavoro in regola con i versamenti alla bilateralità di settore (Cadiprof/Ebipro) da almeno 6 mesi continuativi al momento dell’acquisto.
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