Accordi in regola? Indaga l’ispettore

Pubblicato il 06 aprile 2009 Il ministero del Lavoro, in risposta all’interpello n. 21 del 20 marzo 2009, precisa che rientra nei compiti del personale ispettivo la vigilanza della corretta applicazione dei contratti e degli accordi collettivi nazionali e di secondo livello. Nello stesso interpello si chiarisce, però, che eventuali violazioni difficilmente saranno sanzionabili, salvo nei casi espressamente stabiliti dalla legge.