Amianto Gestione diversa da INPS

La circolare INPS n. 154 dell’8 agosto 2016 fornisce le indicazioni relative ai benefici previdenziali riconosciuti ad ex lavoratori occupati nelle imprese che hanno svolto attività di scoibentazione e bonifica, affetti da patologia asbesto–correlata derivante da esposizione all’amianto, transitati in una gestione di previdenza diversa da quella dell'Inps.

I destinatari della disposizione di cui all’art. 1, c. 275, Legge n. 208/2015 sono i lavoratori indicati all'art. 1, c. 117, Legge n. 190/2014, che:

• in seguito alla cessazione del rapporto di lavoro, siano transitati verso forme pensionistiche obbligatorie dei lavoratori dipendenti gestite, prima del 1° gennaio 2012, da enti diversi dall’INPS;
• possano far valere nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti e nelle forme pensionistiche di cui al punto precedente, complessivamente almeno trenta anni (pari a 1560 settimane) di anzianità assicurativa e di contribuzione utile ai fini del diritto per la pensione di anzianità;
• in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi che, con il beneficio, conseguano il diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico nel corso degli anni 2017 e 2018;
• non abbiano maturato il diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico di cui all’art. 1, c. 117, Legge n. 190/2014 nel corso degli anni 2015 e 2016.

Decorrenza

Sottolinea la circolare che la decorrenza della pensione di anzianità, in base alla normativa vigente, nella gestione di ultima iscrizione, prima dell'entrata in vigore del D.L. n. 201/2011, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 214/2011, deve collocarsi nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2018.