ANPAL aggiornamento FAQ Fondo Nuove Competenze

L'Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) pubblica sul proprio sito l'aggiornamento delle FAQ del Fondo Nuove Competenze relative alla sezione "presentazione delle domande".

Si rammenta che il Fondo Nuove Competenze (FNC) sostiene le imprese che a causa dell'emergenza epidemiologica da Covid-19 decidono di investire nel processo di adeguamento ai nuovi modelli produttivi e organizzativi, promuovendo la formazione e la riqualificazione personale dei lavoratori dipendenti.

L'aggiornamento, datato 11 dicembre 2020, riguarda le FAQ n. 2 e 3 dedicate alla compilazione dei format da seguire per la redazione degli accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro e per la redazione del progetto per lo sviluppo delle competenze descrivendone le modalità di svolgimento.

In particolare, negli accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro dovranno evincersi i seguenti punti:

• le innovazioni organizzative, tecnologiche, di processo ovvero di prodotto legate alle esigenze produttive dell'impresa;
• i fabbisogni del datore di lavoro relativi alle nuove competenze correlate alle innovazioni tecniche di cui al punto precedente;
• l'adeguamento formativo necessario per qualificare o riqualificare un lavoratore con conseguente acquisizione di un livello EQF 3 o 4;
• la previsione di progetti formativi;
• il numero dei lavoratori coinvolti;
• il numero di ore dell'orario di lavoro da destinare per lo sviluppo delle nuove competenze.

Per quanto concerne la redazione del progetto per lo sviluppo delle competenze bisognerà procedere alla descrizione delle modalità di svolgimento dei seguenti ambiti - senza, necessariamente, utilizzare format predefiniti -:

• individuazione delle competenze possedute dal lavoratore;
• la personalizzazione dei percorsi in coerenza con gli standard professionali e di qualificazione definiti nell'ambito del Repertorio nazionale di cui all'art. 8, D. Lgs. n. 13/2013;
• lo svolgimento delle attività formative;
• la durata;
• il soggetto erogatore della formazione;

la messa in trasparenza e l'attestazione delle competenze acquisite.