Appalti, al debutto il tesserino

Da oggi tutto il personale occupato da un’impresa appaltatrice o subappaltatrice è tenuto ad esporre la tessera di riconoscimento individuale, per effetto della legge n. 123 del 3 agosto 2007. Le imprese con meno di 10 dipendenti possono adempiere a tale onere istituendo e aggiornando un apposito registro collettivo, vidimato dalla direzione provinciale del Lavoro. Il mancato rispetto della nuova norma comporta, a carico del datore di lavoro, sanzioni amministrative fino a 500 euro per ogni lavoratore interessato. Poiché la norma non fornisce indicazioni esaustive rispetto all’applicazione della nuova prescrizione, è forse opportuno che le imprese adottino una particolare cautela operativa e verifichino preventivamente, presso i competenti servizi ispezione delle direzioni provinciali del Lavoro territorialmente competenti, i criteri localmente adottati in fase ispettiva.