Assunzioni blindate

Il ministero del Lavoro risponde ad alcuni quesiti in merito alla comunicazione preventiva dei rapporti di lavoro al centro per l’impiego. Tra i chiarimenti si evidenzia che:

- la comunicazione deve essere fatta anche in caso di assunzione o cessazione dal servizio del segretario comunale;

- nel caso di agenti di commercio la presenza della partita Iva esime il committente dall’obbligo di comunicazione;

- l’assunzione di un collaboratore familiare, ossia di colf e badanti, da parte di un privato non imprenditore è soggetta alla comunicazione;

- l’obbligo sussiste se si instaura un rapporto di lavoro con il liquidatore nel caso di messa in liquidazione di una società, mentre non deve essere fatta se il liquidatore è nominato dal Tribunale o da un’assemblea ed ha incarico come lavoratore autonomo.