Assunzioni sanzionatorie se manca la sicurezza

Si è svolto venerdì l’incontro tra Governo (sottosegretario al Lavoro e sottosegretario alla Salute), Regioni e sindacati per mettere a punto il Titolo I del nuovo Testo unico in materia di sicurezza del lavoro, in attuazione della delega prevista dalla Legge n. 123/2007. Si tratta di un provvedimento in 54 articoli, destinato ad essere ulteriormente modificato, che mira a tutelare tutti i lavoratori, in tutti i settori di attività. Tra le novità principali si segnala: l’obbligo di assunzione obbligatoria, dei dipendenti impiegati con contratti flessibili, da parte dei datori di lavoro che manchino di valutare i rischi per la sicurezza aziendale e non mettono a punto i necessari interventi di prevenzione. Anche in materia di salute e sicurezza del lavoro, dovrebbe essere ammessa la facoltà di presentare interpelli alla Pubblica amministrazione, come accade ora in campo fiscale. Infine, dovrebbero essere specificate le modalità di estensione della responsabilità amministrativa delle società per i reati conseguenti alla violazione di norme antinfortunistiche.