Lo scorso 1° giugno 2006, la Federreti, la Fise e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Federazione Ausiliari del Traffico, Sla-Cisal) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl 15 luglio 2005 per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori, scaduta il 31 dicembre 2005.
Di seguito i nuovi minimi retributivi:
|
livelli |
dall'1.7.2006 |
aumenti dall'1.1.2007 |
| A | 1.469,85 | 1.533,36 |
| A1 | 1.313,48 | 1.370,24 |
| B | 1157,10 | 1.207,10 |
| B1 | 1.057,08 | 1.102,76 |
| C | 925,70 | 965,70 |
| C1 | 844,41 | 880,90 |
| D | 625,47 | 652,50 |
Una tantum:
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livelli |
una tantum giugno 2006 |
| A | 666,89 |
| A1 | 595,95 |
| B | 525,00 |
| B1 | 479,59 |
| C | 420,00 |
| C1 | 383,11 |
| D | 283,78 |
Di seguito i valori di retribuzione lorda, netta e il costo del lavoro:
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periodo dall'1.7.2006 al 31.12.2006 | |||||||||||
|
retribuzione annua |
costo | ||||||||||
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liv |
qual |
lorda |
% |
netta |
% |
annuo |
% |
mensile |
giornaliero |
orario |
decontrib. |
| A | imp | 31.921,00 | 100 | 21.979,00 | 68,85 | 46.622,00 | 146,05 | 3.885,17 | 234,28 | 29,29 | 957,63 |
| A1 | imp | 28.175,00 | 100 | 19.787,00 | 70,23 | 41,186,00 | 146,18 | 3.432,17 | 206,96 | 25,87 | 845,25 |
| B | imp | 25.679,00 | 100 | 18.231,00 | 71,00 | 37.563,00 | 146,28 | 3.130,25 | 188,76 | 23,59 | 770,37 |
| B1 | imp | 23.609,00 | 100 | 16.941,00 | 71,76 | 34.558,00 | 146,38 | 2.879,83 | 173,66 | 21,71 | 708,27 |
| B1 | ope | 23.625,00 | 100 | 16.950,00 | 71,75 | 34,581,00 | 146,37 | 2.881,75 | 173,77 | 21,72 | 708,75 |
| C | imp | 21.715,00 | 100 | 15.760,00 | 72,58 | 31.809,00 | 146,48 | 2.650,75 | 159,84 | 19,98 | 651,45 |
| C | ope | 21.730,00 | 100 | 15.769,00 | 72,57 | 31.581,00 | 145,33 | 2.631,75 | 158,70 | 19,84 | 651,90 |
| C1 | ope | 20.612,00 | 100 | 15.072,00 | 73,12 | 30.208,00 | 146,56 | 2.517,33 | 151,80 | 18,97 | 618,36 |
| D | ope | 18.482,00 | 100 | 13.072,00 | 70,73 | 27.117,00 | 146,72 | 2.259,75 | 136,27 | 17,03 | 554,46 |
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