Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare dell’8 novembre 2017, n. 17, ha approfondito e definito i concetti di quinquennio mobile e di biennio mobile, menzionati nel decreto legislativo del 14 settembre 2015, n. 148 (G.U. n. 221 del 23 settembre 2015), come riferimenti temporali per stabilire la durata massima dei trattamenti di integrazione salariale fruibili dai lavoratori, chiarendo le relative modalità di calcolo e fornendo degli esempi pratici al riguardo.
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