Brevi

Con interpello n. 3/2009, il ministero del Lavoro precisa che la disposizione che prevede l’obbligo del libro unico del lavoro si riferisce esplicitamente al datore di lavoro privato. Dunque, tale formalità non dovrebbe estendersi agli enti pubblici economici, che se vogliono possono istituirlo rispettando però tutti gli altri obblighi imposti loro dalla legge, come per esempio il rilascio del prospetto paga ai lavoratori.

Con interpello n. 4/2009, il Lavoro afferma che l’esonero dal lavoro notturno deve essere riconosciuto a tutti i soggetti che, a vario titolo, hanno diritto a usufruire dei permessi straordinari per l’assistenza ai disabili previsti dalla legge n. 104/1992.

Con interpello n. 6/2009, il ministero del Lavoro afferma che le imprese straniere che distaccano manodopera in Italia non possono sostituire il Durc con un’autocertificazione.