Pubblicato il 07 maggio 2005
Un maxiemendamento al Decreto legge sulla competitività dispone che la cessione di quote di stipendio o di salario per la contrazione di prestiti, da parte dei lavoratori subordinati con contratto a tempo indeterminato, non è più subordinata al possesso dell'anzianità minima di servizio. Il maxiemendamento prevede anche che la cessione del quinto dello stipendio debba applicarsi anche ai lavoratori subordinati e a quelli autonomi con contratto di lavoro a tempo determinato.
Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".