Chiamata degli intermittenti. Istruzioni operative sui nuovi canali di comunicazione preventiva

Pubblicato il 04 luglio 2013 Con la pubblicazione in “Gazzetta Ufficiale” n. 141, del 18 giugno 2013, del decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 27 marzo 2013 entra in vigore la nuova modalità di comunicazione preventiva in caso di contratti di lavoro intermittente. Il provvedimento, efficace dal 3 luglio 2013, prevede che l'avvio di prestazioni intermittenti dovrà essere preceduto da una comunicazione in via telematica effettuabile online o tramite posta elettronica certificata e introduce il modello di comunicazione “UNI-Intermittente” come strumento per l’adempimento della comunicazione.
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Forze di polizia e riscatto contributivo: dall'Inps una guida alle nuove regole

23/03/2026

Riforma della disabilità: riaperte le domande fino al 31 marzo

23/03/2026

Ambasciate e consolati: nuove regole per la gestione del lavoro nel triennio 2026–2028

23/03/2026

Appalti pubblici: superminimo irrilevante per equivalenza CCNL

23/03/2026

Regime impatriati: ok a smart working con datore estero e bonus figli al 40%

23/03/2026

Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi

20/03/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy