Dallo scorso 15 novembre 2017, le aziende private e pubbliche che hanno sottoscritto accordi bilaterali di smart working con il lavoratore, possono procedere all'invio della relativa comunicazione attraverso la piattaforma informatica messa a disposizione sul portale appositamente dedicato del Ministero del Lavoro.
A tal fine, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente pubblicato, sul proprio sito internet, una guida esplicativa della procedura su come accedere e compilare la comunicazione telematica relativa all’accordo tra datore di lavoro e lavoratore per lo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità “lavoro agile”.
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