Dimissioni telematiche senza istruzioni

Pubblicato il 04 marzo 2008

Entra in vigore domani la nuova modalità telematica per la formalizzazione delle dimissioni volontarie, in attuazione della legge 188/07 predisposta dal Lavoro con il decreto interministeriale 21 gennaio 2008, per la quale il ministero non ha, però, ancora dato istruzioni di procedura necessarie per l’applicazione pratica delle disposizioni. A tal proposito, la presidente nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, Marina Calderone, denuncia la mancanza e auspica un intervento che sospenda l’efficacia dell’entrata in vigore del provvedimento fino a quando non sarà pronto il relativo apparato organizzativo. La situazione crea disguidi per le aziende e i lavoratori e rende la modalità non applicabile.

Il ministero del Lavoro è orientato ad interpretare in modo flessibile il periodo transitorio per i contratti a termine stipulati dal 1° gennaio 2008: i datori non dovranno contenerli entro i 36 mesi. I contratti che termineranno entro il 31 marzo 2008, anche avendo avuto durata maggiore, non subiranno perciò alcuna trasformazione. L’intento è garantire “flessibilità” e “graduale efficacia” del regime transitorio per i contratti a termine (articolo 1, comma 43, lettere a) e b) della legge 247/2007).

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge

14/05/2025

Memorandum: scadenze fisco dal 16 al 31 maggio 2025 (con Podcast)

14/05/2025

Nuova classificazione delle attività economiche ATECO 2025: istruzioni Inps

14/05/2025

Vigilanza sui CED e lotta all’abusivismo: quali verifiche fa l’Ispettorato

14/05/2025

Sopravvenienze attive da sentenza: rileva il deposito, non il giudicato

14/05/2025

Decreto PA approvato in GU: misure fiscali

14/05/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy