EBAV, una tantum per le assunzioni di personale disabile nel 2022

Sul proprio sito web, nella sezione “servizi”, l’Ente Bilaterale artigianato Veneto (EBAV) rende noto che le imprese iscritte potranno richiedere un contributo una tantum per le assunzioni di personale con disabilità superiore al 79% effettuate nel periodo tra il 1° gennaio 2022 e il 31 dicembre 2022.

Aziende destinatarie

Il contributo – riferito al singolo lavoratore - è rivolto alle aziende in possesso dei seguenti requisiti:

• con meno di 15 dipendenti alla data dell’assunzione del lavoratore disabile;
• che non abbiano ricevuto o presentato domanda per altre agevolazioni contributive erogate da altri Enti e/o Istituti (autodichiarazione presente nel modello di domanda).
• che siano in regola con i versamenti all’Ente.

NOTA BENE: L’EBAV potrà richiedere la documentazione integrativa per verificare la validità dell’autocertificazione presentata, dove si evince la percentuale di invalidità superiore al 79%.

Ai fini del riconoscimento dell’una tantum, il lavoratore assunto dovrà:

• avere superato il periodo di prova (alla data di presentazione della domanda);
• all’atto del pagamento del contributo avere trattenute EBAV:

1. di almeno di un mese per azienda già versante;
2. di almeno di tre mesi per azienda che entra dal principio nel sistema EBAV;
3. di almeno di sei mesi per lavoratore con un contratto a chiamata.

IMPORTO: Il contributo è pari a euro 300,00 mensili dalla data assunzione fino a un massimo di 24 mesi e verrà erogato semestralmente.

La prestazione sarà concessa fino a quando non saranno esaurite le risorse economiche dedicate al servizio.

Le imprese interessate potranno richiedere il contributo entro e non oltre il 30 aprile 2023.