Edilizia artigianato. Siglato nuovo Ccnl

Pubblicato il 04 novembre 2025

Il 20 maggio 2025 Anaepa Confartigianato Edilizia, Cna Cotruzioni, Claai e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno siglato il Ccnl per i lavoratori  dipendenti dalle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali dell'edilizia e affini (Cod. Cnel F015). Il contratto ha validità dal 1° maggio 2025 al 30 settembre 2028. Le Parti hanno stabilito cher i contratti integrativi da rinnovare negli anni 2024 e 2025 avranno efficacia non anteriore al 1° febbraio 2026 (Vai al testo del Ccnl).

Minimi retributivi

L'incremento retributivo complessivo di € 178,00 a parametro 100 (operaio comune) sarà erogato in 4 tranches a maggio 2025, gennaio 2026, gennaio 2027 e gennaio 2028.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati".

Premialità imprese virtuose

Al fine di rafforzare la qualificazione delle imprese e la loro crescita riconoscendone la virtuosità, vengono individuati, nell'allegato "A-2025" i requisiti per l'accesso a benefici e/o premialità previsti nel Ccnl, oltre ai seguenti prerequisiti:

Formazione

Viene confermata la centralità del ruolo del Mastro formatore artigiano (MfA) ai fini della formazione dei dipendenti attraverso il suo intervento attivo nei percorsi professionalizzanti e obbligatori.

Le Parti sociali di concerto con Formedil hanno definito il Catalogo Formativo Nazionale (CFN) nell'allegato D-2025, rivolto ai fabbisogni formativi delle imprese.

Inoltre, in considerazione della forte presenza di manodopera straniera nel settore delle costruzioni, alle imprese che assumeranno dipendenti stranieri e che, attraverso il sistema Formedil territoriale, faranno partecipare gli stessi ai corsi di alfabetizzazione, sarà riconosciuto uno sgravio contributivo sulla quota relativa alla formazione a fronte del completamento del corso formativo certificato dagli enti di sistema.

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"

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