Ferie pagabili per contratto

Pubblicato il 14 giugno 2006

Una nota del ministero del Lavoro – la n. 496, di ieri – apre alla possibilità che le ferie maturate prima che entrasse in vigore la nuova disciplina comunitaria e non fruite siano monetizzate, nel rispetto della contrattazione collettiva. Una presa di posizione che avalla una pratica sulle ferie assai frequente per i periodi che hanno preceduto l’entrata in vigore del dlgs 66/2003, incaricato del recepimento della direttiva 93/104/Ce.

Una seconda nota - la n. 497, sempre di ieri – ha chiarito che l’unità produttiva di riferimento per la comunicazione de superamento delle 48 ore settimanali di lavoro straordinario è una struttura autonoma organizzata, idonea alla produzione di beni o servizi (articolo 35 della legge 300/70).

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi

20/03/2026

Risoluzione e fallimento: le Sezioni Unite su concorso e opponibilità

20/03/2026

Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026

20/03/2026

Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio

20/03/2026

CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025

20/03/2026

Filiere agroalimentari e fatturazione elettronica: obbligo del codice CUN

20/03/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy