Gli ispettori hanno 5 anni di tempo per accertare la fondatezza o meno del termine apposto ai contratti a tempo determinato

Pubblicato il 01 marzo 2013 Agli ispettori del lavoro non si applicano le decadenze previste dall’art. 32 della L. n. 183/2010, in quanto l’attività di accertamento amministrativo non può essere sottoposta ai predetti termini decadenziali. Gli ispettori hanno pertanto il solo limite prescrizionale, pari a 5 anni, per accertare la fondatezza o meno del termine apposto ai contratti a tempo determinato.