Il collegato rivede le sanzioni per le violazioni sull’orario di lavoro

Pubblicato il 10 marzo 2010 Ancora in attesa della pubblicazione in “Gazzetta” il collegato lavoro contiene anche novità in tema di sanzioni per le violazioni nell’ambito degli orari di lavoro. Le ammende da 100 a 750 euro saranno attribuite a seconda del numero di lavoratori e di illeciti commessi. Ma se la violazione di durata massima e riposo settimanale coinvolge più di 5 dipendenti o si è verificata per almeno tre periodi di riferimento l’ammenda sale: andrà dai 400 ai 1.500 euro. Se coinvolge più di 10 lavoratori o si verifica in almeno 5 periodi di riferimento il datore dovrà dai mille ai 5mila euro.

Anche per le violazioni sui periodi di ferie ci sono novità. La sanzione base è da 100 a 600 euro:

- scatta con più di 5 lavoratori o perché si è verificata per almeno 2 anni un'ammenda che va da 400 a 1.500 euro;

- scatta con più di 10 lavoratori o perché si è verificata per almeno 4 anni un'ammenda che va da 800 a 4.500 euro.