In presenza di valide ragioni niente assunzione per il vincitore di concorso

Pubblicato il 28 dicembre 2009
Il Consiglio di stato, con sentenza n. 7497 del 2009, ha respinto il ricorso presentato da alcune persone che avevano partecipato ad un concorso pubblico e nonostante fossero stati inseriti nella graduatoria finale approvata tra i vincitori del concorso, non erano stati assunzione in servizio presso l'amministrazione. Le graduatorie erano state sì approvate, tuttavia l'ente era stato successivamente trasformato ed il personale era stato inserito in un ruolo provvisorio ad esaurimento e poi trasferito in base ai fabbisogni previsti dai programmi generali. Per questo, i giudici amministrativi hanno ravvisato valide e motivate ragioni di interesse pubblico tali da far venir meno la necessità di copertura dei posti messi a concorso.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

CCNL Autostrade e trafori - Verbale di incontro del 28/4/2026

05/05/2026

Dati sanitari online: quando la pubblicazione è illecita secondo il Garante Privacy

05/05/2026

EPAR e altri Enti bilaterali: cosa deve sapere il consulente del lavoro per orientare correttamente l’impresa

05/05/2026

Sì definitivo alla trasparenza retributiva: diritto di informazione esteso

05/05/2026

Cassa Forense: figli nati 2025 e prestiti under 35, domande al via

05/05/2026

Assunzioni donne svantaggiate 2026: agevolazioni contributive a confronto

05/05/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy