Gli accertamenti effettuati dall'Inail per talune violazioni (ad esempio, l'omessa o ritardata denuncia di infortunio del lavoratore) potrebbero risultare illegittimi nella misura in cui la notifica sia stata fatta dal personale amministrativo dell'Istituto, non da quello ispettivo. E' quanto risulta da un'interpretazione dell'interpello n. 2608 (9 novembre 2005) del ministero del Lavoro.
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