INL, tessera di riconoscimento del personale dirigenziale

Pubblicato il 05 ottobre 2022

Con la nota 4 ottobre 2022, n. 392, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti in merito al rilascio della tessera di riconoscimento del personale dirigenziale di cui al decreto 14 novembre 2016.

La tessera in questione costituisce atto di riconoscimento delle funzioni ispettive e della connessa qualifica di Ufficiale di Polizia Giudiziaria conferita al personale ispettivo, nei limiti del servizio svolto e secondo le attribuzioni conferite della normativa vigente.

Occorre specificare che il personale dirigenziale dell’Ispettorato riveste un ruolo assolutamente primario con riferimento alle “funzioni di vigilanza”, in particolare deve coordinare tutta l’attività di vigilanza, definire periodicamente la programmazione delle attività del personale ispettivo dell’INL, dell’INPS e dell’INAIL, altresì deve provvedere alla “definizione dei programmi ispettivi periodici” dei Nuclei Carabinieri.

Per tali motivi, la competente Direzione Centrale provvederà all’assegnazione della tessera di riconoscimento per il personale dirigenziale che ne sia ancora sprovvisto.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Cambio del luogo di lavoro e legge applicabile: i chiarimenti della CGUE

12/12/2025

INAIL: dal 2026, assegno di incollocabilità fino a 67 anni

12/12/2025

Cndcec: chiarimenti su obbligo formativo in materia di antiriciclaggio

12/12/2025

Gestione rifiuti e TARI: esclusa l’aliquota ridotta per la tariffa

12/12/2025

Contributi 2025 per eventi sportivi: requisiti e scadenze per ASD e SSD

12/12/2025

Esportazione rottami metallici extra-UE: nuova piattaforma digitale dal 15 dicembre

12/12/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy