La casa del lavoratore dipendente a domicilio fuori dal Dvr

Pubblicato il 08 novembre 2013 La Commissione per gli interpelli del ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello 13 del 2013, chiarisce che il datore di lavoro è obbligato a dare informazioni adeguate e fornire formazione adeguata secondo l’accordo Stato - Regioni del 21 dicembre 2011.

Non è, invece, tenuto a formare i dipendenti in tema di primo soccorso e antincendio.

Si precisa anche che, nell’ambito del lavoro a domicilio, ex Dlgs 81/2008 il domicilio del dipendente non è considerato luogo di lavoro, pertanto resta fuori dalla valutazione rischi (Dvr).