La reperibilità non riduce l'orario

Con sentenza n. 27477 del 19 novembre 2008, la Cassazione, sez. lavoro, ha spiegato come la reperibilità sia una prestazione strumentale e accessoria qualitativamente diversa dalla prestazione lavorativa che può essere svolta anche nel giorno di riposo settimanale, senza che venga escluso completamente questo inalienabile diritto. In particolare, il dipendente, in caso di reperibilità in un giorno festivo senza effettivo intervento, ha diritto a percepire la specifica indennità con riconoscimento di un giorno di riposo compensativo senza, però, riduzione dell'orario di lavoro settimanale.