Il 1° settembre 2025 Federlab, Unilavoro pmi e Confsal Fiscals hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per i dipendenti dei laboratori di analisi cliniche e centri poliambulatoriali. L'accordo ha validità 1° settembre 2025-30 agosto 2030 (Vai al testo del Ccnl).
Previsti, come da seguenti tabelle, i nuovi minimi retributivi anche per i lavoratori di primo ingresso e reimpiego, dal 1° settembre 2025. Le tabelle sono consultabili in "Banca dati".
Le Parti hanno previsto la possibilità di erogare alternativamente, in sostituzione del servizio mensa, i seguenti importi:
L'ESBII territoriale costituirà lo strumento per lo svolgimento delle attività individuate dalle parti stipulanti in materia di occupazione e mercato del lavoro, operando ed erogando i servizi, in vantaggio degli associati, secondo quanto stabilito nel proprio Statuto.
Il contributo mensile da destinare in favore del costituendo ESBII è dello 0,60% della retribuzione.
Qualora l'azienda intenda avvalersi dei servizi erogati dall'Organismo paritetico, è tenuta a versare, in favore dell'ESBII nazionale, un contributo mensile pai ad € 0,08/ora per dipendente su base oraria di 160 ore mensili a carico azienda(per 13 mensilità).
Le Parti concordano sull'utilizzo del Fondo sanitario "Mediprev".
Il contributo, a carico azienda, è stabilito in € 16,00 per 12 mensilità per ciascun lavoratore, da versare in rate mensili.
Entro il 1° giugno di ciascun anno le aziende potranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di € 250,00 da utilizzare entro il 31 maggio dell'anno successivo.
I suddetti valori sono omnicomprensivi ed espressamente esclusi dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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