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La disciplina del lavoro agile (c.d. “smart working”), contenuta nella l. n. 81/2017 (Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017) offre ai lavoratori opportune garanzie in materia di salute e sicurezza che presuppongono soluzioni tanto agili e flessibili in campo prevenzionistico, coerenti con l’istituto dello “smart working”, quanto non intaccanti le condizioni di benessere psico-fisico spettanti ad ogni collaboratore. |
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