L’Inps paga l’integrazione ordinaria nelle aziende in crisi di liquidità

Per far fronte alle mutate esigenze di liquidità delle aziende, in questo particolare momento di crisi, l’Inps ha cercato di dare un sostegno tangibile ai datori di lavoro che si trovano in difficoltà. Con messaggio n. 29233 del 2009, l’Ente previdenziale ha disposto che sarà esso stesso a pagare la Cassa integrazione guadagni ordinaria all’impresa in crisi: senza che il datore di lavoro sia tenuto ad anticipare alcuna somma. Già in passato (messaggio n. 33735 del 2005), l’Ente aveva dato mandato ai responsabili delle sedi di autorizzare il pagamento diretto delle prestazioni di integrazione salariale ordinaria, nel caso in cui l’azienda era sottoposta a procedura concorsuale. Ora l’Istituto fa un ulteriore passo in avanti e specifica che “in via eccezionale” è opportuno autorizzare il pagamento diretto della Cigo per tutte quelle aziende che si trovano ad affrontare un periodo di carenza di liquidità. Ovviamente, le imprese che vogliono ricorrere a questa agevolazione devono motivare la necessità dell’intervento dell’Inps. Quindi, il legale rappresentante dell’azienda deve elaborare un documento che provi – sulla base di elementi obiettivi – la vera situazione di difficoltà attraversata dall’azienda. Le sedi territoriali dovranno controllare ogni caso e “memorizzare” quali sono le aziende ammesse al beneficio.

Sempre al fine di favorire l’accesso al trattamento salariale straordinario in favore dei dipendenti delle imprese del settore dell’editoria (soggetti indicati dalla legge n. 416/08 e successive modifiche) è stato pubblicato il decreto del ministero del Lavoro 47385 dell’8 ottobre 2009. Il provvedimento disciplina i criteri e la procedura per la concessione del trattamento di integrazione salariale e anche in questo caso se ne autorizza il pagamento diretto. La concessione del trattamento di integrazione straordinario è subordinato alla predisposizione di un piano di risanamento da parte dell’azienda.