Con verbale di accordo 19 giugno 2025 Unionmeccanica Confapi e Fim Cisl, Fiom Cgil, Uilm Uil, in attuazione all'ipotesi di accordo 26 maggio 2021, hanno definito l'adeguamento dei minimi contrattuali, l'indennità di trasferta e di reperibilità (Vai al testo dell'accordo).
Sulla base della dinamica inflattiva consuntivata 2024, misurata con l'Ipca al netto degli energetici importati, comunicata dall'Istat e pari al 1,3%, le Parti hanno definito minimi, indennità di trasferta e di reperibilità.
Dal 1° giugno 2025 sono stati definiti gli importi dei minimi retributivi, consultabili nella "Banca dati"
I valori dell'indennità di trasferta dal 1° giugno 2025 sono i seguenti:
| Tipologia | Importi |
| Trasferta intera | 50,32 |
| Quota pasto meridiano o serale | 13,00 |
| Quota pernottamento | 25,28 |
Dal 1° giugno 2025 gli importi dell'indennità di reperibilità sono i seguenti:
| Livello | 16 h (gg lavorato) | 24 h (gg libero) | 24 h (festive) | 6 gg | 6gg con festivo | 6 gg con festivo e gg libero |
| Superiore al 5° | 7,89 | 12,98 | 13,66 | 52,45 | 53,12 | 58,21 |
| 4° e 5° | 6,87 | 10,77 | 11,56 | 45,10 | 45,88 | 49,79 |
| 1°, 2° e 3° | 5,76 | 8,67 | 9,36 | 37,48 | 38,17 | 41,09 |
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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