Nuovo ccnl colf: può essere spostato il riposo domenicale

Pubblicato il 22 febbraio 2014 I collaboratori domestici hanno un nuovo contratto di lavoro. Il 20 febbraio 2014, presso il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato ratificato il nuovo accordo, con effetto dal 1° luglio 2013 fino al 31 dicembre 2016.

Tra le novità di rilievo si segnala la possibilità, per il datore di lavoro che ha alle dipendenze badanti per l'assistenza di persone non autosufficienti, di sostituirli, solo durante i periodi di riposo previsti, con altro collaboratore, pagando prezzi molto contenuti.

Ancora, le parti del rapporto di lavoro possono prevedere che il riposo di 24 ore sia goduto in un giorno diverso dalla domenica, se il collaboratore abbraccia una fede religiosa per la quale la giornata di riposo non cade di domenica.

Per quanto riguarda i conviventi, è stato chiarito che il lavoratore può lasciare l'abitazione in cui presta il servizio durante il riposo intermedio giornaliero se è di almeno 2 ore.
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Bando ISI 2025: dall'Inail 600 milioni di euro a fondo perduto per la sicurezza

19/12/2025

Inail: nuove funzionalità per l'accesso agli atti

19/12/2025

Terzo settore: aggiornate le Norme di comportamento degli organi di controllo

19/12/2025

Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise

19/12/2025

Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo

19/12/2025

5 per mille Onlus: elenchi 2025 pubblicati e nuove regole 2026

19/12/2025

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy