“Passa” la colluttazione proporzionata all’offesa

Pubblicato il 16 aprile 2007

La sentenza n. 7300/2007 della Cassazione, revoca l'allontanamento dal lavoro di un caporeparto che, in seguito all'aggressione fisica da parte di un suo subordinato, cui aveva contestato l'operato, aveva reagito con una reazione adeguata alla condotta offensiva subita.

 

Lo scontro fisico con un collega, per , non giustifica il licenziamento se l'azione è proporzionata all'offesa.

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per carenze formative

21/01/2026

Lavoratori somministrati: comunicazione ai sindacati in scadenza. Il facsimile

21/01/2026

CCNL Gomma e plastica. Tabelle del 10/12/2025

21/01/2026

Ccnl gomma e plastica. Tabelle retributive

21/01/2026

Rottamazione-quinquies: nuova definizione agevolata 2026. Debiti ammessi, domanda e scadenze

21/01/2026

In Gazzetta il decreto sulle rinnovabili: nuovi target e obblighi settoriali

21/01/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy