Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha ricordato che il D.Lgs. n. 81/2015, entrato in vigore lo scorso 25 giugno 2015, ammette il c.d. patto di demansionamento - relativo ad una modifica di mansioni del lavoratore da cui derivi un sottoinquadramento peggiorativo rispetto a quello d’assunzione - che potrebbe essere stipulato avanti alle Commissioni di certificazione.
A tal proposito, i Consulenti del Lavoro comunicano che la categoria può prestare assistenza alle parti non solo nella fase di studio, ma anche durante il procedimento certificatorio.
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