Percorsi formativi nel sistema duale: ripartizione delle risorse
Pubblicato il 16 aprile 2024
Con il decreto ministeriale n. 38 del 7 marzo 2024, registrato alla Corte dei Conti, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noti i criteri di ripartizione, relativamente all'annualità finanziaria 2023, delle risorse ordinarie e delle risorse PNRR per il finanziamento dei percorsi formativi nel Sistema duale in favore delle Regioni e Province autonome.
Sistema duale
I percorsi nel sistema duale prevedono l’alternanza dei momenti formativi:
- in aula, presso un’istituzione formativa;
- in contesti lavorativi, presso un’azienda/impresa.
L’obiettivo è quello di favorire politiche di transizione tra il mondo della scuola e il mondo del lavoro, con lo scopo di rendere i sistemi di istruzione e formazione più in linea con i fabbisogni del mercato del lavoro.
Il modello duale consente ai giovani e, in via sperimentale, agli adulti senza titolo di istruzione secondaria di acquisire nuove competenze.
Risorse
Per l’annualità 2023, le risorse finanziarie sono individuate:
- dall'articolo 1, comma 110, lettera b) della legge 27 dicembre 2017, n. 205, come modificato dall’articolo 1 comma 130 della legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022- 2024”, pari complessivamente a euro 125.000.000,00”, da destinarsi alle Regioni e alle Province Autonome di Trento e Bolzano;
- dalla Tabella A del decreto del Ministro dell’economia e delle finanze del 6 agosto 2021, con specifico riferimento alla Missione 5 - Componente 1 - Investimento 1.4 “Sistema duale” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Inoltre, al fine di rafforzare il sistema duale anche attraverso l'apprendistato è assegnata alle Regioni, per l'annualità 2023, la restante quota del 40% del totale delle risorse attribuite all'intervento Missione M5, componente C1 - tipologia "Investimento", intervento "1.4 Sistema duale", pari a euro 240 milioni.
Criteri di ripartizione delle risorse
La ripartizione delle risorse è effettuata in base ai seguenti criteri:
- il 59% dell'importo è ripartito sulla base del numero degli iscritti al I, II, III, e IV anno dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) e ai percorsi nel sistema duale realizzati dalle sole istituzioni formative regionali;
- il 13% è ripartito in base al numero degli iscritti al I, II, III anno dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale nel sistema duale realizzati dalle sole istituzioni formative regionali in rapporto alla popolazione residente in età compresa tra i 14 ed i 18 anni;
- il 13% è ripartito in base al numero degli iscritti al IV anno ai percorsi di Istruzione e Formazione Professionale nel sistema duale realizzati dalle sole istituzioni formative regionali in rapporto alla popolazione residente in età compresa tra i 17 ed i 20 anni;
- il 10% è ripartito in base al numero di apprendisti occupati con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, risultanti dalle comunicazioni obbligatorie (C.O.) in rapporto alla popolazione residente in età compresa tra i 15 ed i 25 anni;
- il 5% è ripartito in base al numero delle certificazioni dei soggetti inseriti nei percorsi formativi duali (relevant certification) realizzati dalle istituzioni formative regionali e dagli istituti professionali operanti in regime di sussidiarietà