Più garanzie per il socio

Pubblicato il 06 febbraio 2006

La legge n. 142 del 2001 ha modificato le regole sul socio lavoratore di cooperativa, che ora può stabilire un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata od autonoma, attraverso la propria adesione o in seguito all'instaurazione del rapporto associativo. In questi casi, i soci lavoratori godono delle medesime agevolazioni contributive riservate a quanti siano assunti come lavoratori dipendenti. Ne derivano specifici effetti fiscali e previdenziali, oltre che giuridici, ognuno dei quali è ben previsto dalla citata legge. E' appena il caso di rammentare che l'instaurazione con il socio lavoratore di cooperativa di un ulteriore rapporto di lavoro è subordinata alla presenza del regolamento interno, depositato presso la direzione provinciale del Lavoro, ex articolo 6 della legge n. 142.  

Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Inail, obbligo codice Cnel dal 12 gennaio. Cosa cambia

27/01/2026

Congedo parentale fino a 14 anni solo per dipendenti. Contatore da aggiornare

27/01/2026

Casa familiare: convivenza di coniuge e figli non vale accettazione dell’eredità

27/01/2026

Rottamazione quinquies e CPB: precisazioni dal Fisco

27/01/2026

Contributi sanitari integrativi: non imponibili anche senza rapporto di lavoro

27/01/2026

Imposta di soggiorno: il gestore risponde davanti al giudice tributario

27/01/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy