Rilascio del Durc con annotazioni all’azienda con debiti solidali

Pubblicato il 06 maggio 2010

L’Inps, con messaggio n. 12091 del 4 maggio 2010, interviene sulla responsabilità solidale in materia di appalto e del rilascio del Durc, alla luce della risposta all’interpello n. 3/2010 del ministero del Lavoro (in cui viene escluso che la sussistenza di una posizione debitoria derivata dal vincolo di responsabilità solidale possa rappresentare causa ostativa al rilascio del Durc all’impresa chiamata all’adempimento per effetto dell’obbligo solidale stesso).

Si spiega che l’azienda in regola con i contributi dei dipendenti ma che presenta debiti con l’Inps, per la responsabilità solidale in caso di appalto/subappalto, ha diritto al rilascio del Durc. Tuttavia, tra le annotazioni del certificato di regolarità contributiva dovrà specificare che esiste un obbligo solidale con un‘altra azienda, della quale dovrà essere indicata la denominazione sociale ed il numero di posizione contributiva, laddove sia presente, nonché l'importo dei contributi dovuti a titolo di obbligazione solidale e le sanzioni civili maturate sino alla data del rilascio del Documento.

Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

Agenti e rappresentanti di commercio, in scadenza il versamento FIRR

31/03/2026

Cassazione: imposta di registro non dovuta sul verbale di conciliazione

31/03/2026

CPB: superamento dei 150.000 euro e cessazione per i forfetari

31/03/2026

Imprese culturali e creative, guida operativa su regole, requisiti e criticità

31/03/2026

Gruppo IVA: limiti all’utilizzo del credito annuale

31/03/2026

Procedure di insolvenza: ok del Consiglio UE a norme comuni e pre-pack

31/03/2026

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy