Spazio alla presunzione relativa nelle cause sui contratti a progetto

Il Tribunale di Torino ha emanato una sentenza in data 5 aprile 2005, soffermandosi sulle caratteristiche del progetto nel relativo contratto di lavoro: i giudici hanno sentenziato che il progetto deve mostrare una sua specificità, anche se ciò non comporta necessariamente la sua "individualizzazione". I progetti sono stabiliti dal committente ma autonomamente gestiti dal collaboratore in funzione del risultato. Non rileva il tempo impiegato per la totale esecuzione del progetto e non vi può essere una semplice messa a disposizione di energie lavorative su cui il committente eserciti il potere direttivo.