Con verbale di accordo 23 marzo 2026 Assaeroporti, Aeroporti e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo, in attuazione di quanto previsto nell'accordo di rinnovo 4 giugno 2025, hanno definito la nuova versione dell'art. G6 del Ccnl Trasporto aereo - Parte specifica Gestori aeroportuali (Cod. Cnel I810). Vai al testo dell'accordo
Con il rinnovo 4 giugno 2025 le Parti avevano affidato ad una Commissione la revisione della classificazione del personale.
Con il presente accordo le Parti, all'esito dei lavori della predetta Commissione, hanno concordato di sostituire, a partire dal 1° marzo 2026, la versione dell'art. G6 sottoscritta il 4 giugno 2025 con quella elaborata dalla Commissione e allegata all'accordo stesso.
Il nuovo sistema professionale non comporta modifiche e/o riscritture delle declaratorie di ciascun livello inquadramentale; non comporta una modificazione delle mansioni già assegnate al personale né introduce modifiche di inquadramento per le figure professionali già presenti nel sistema di inquadramento; non modifica la contrattazione aziendale presente nelle singole aziende.
Entro il 1° giugno 2026 le aziende utilizzeranno il nuovo sistema professionale per le nuove assunzioni, mentre per il personale in forza l'applicazione avverrà entro il periodo di vigenza del presente rinnovo.
L'accordo definisce nuovi tempi e modalità per le posizioni di lavoro, specificando che per il personale part time i predetti tempi sono determinati riproporzionandoli sulla base dell'orario di lavoro.
Salvo il caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, l'attribuzione temporanea di mansioni inerenti ad un livello superiore comporta il diritto al passaggio al nuovo livello trascorso un periodo continuativo di 3 mesi.
Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"
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