Trasposto a fune. Nuovo Ccnl

Pubblicato il 31 ottobre 2025

Sottoscritto con data 16 maggio 2025 il Ccnl per gli addetti degli impianti di trasporto a fune (Cod. Cnel I911). Il contratto, che ha effetto dal 1° maggio 2025 al 30 aprile 2028, è stato siglato da Anef e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Savt (Vai al testo del Ccnl).

Minimi retributivi

Confermato l'aumento della retribuzione di € 200,00 a regime, riferito al livello 4°, da corrispondere con le seguenti modalità:

Nel Ccnl viene fornita la tabella dei minimi retributivi, consultabile nella "Banca dati".

Welfare

Confermato anche l'aumento del valore del welfare, unicamente per gli anni 2026 e 2027, con le seguenti decorrenze:

Congedo di paternità

Le aziende riconoscono 1 giorno di congedo di paternità retribuito, aggiuntivo ripetto a quelli riconosciuti per legge, da fruire nei 5 mesi successivi alla nascita.

Violenza di genere

Alle lavoratrici vittime di violenza di genere, le aziende riconosceranno, previa richiesta, 1 mese ulteriore di permesso non retribuito, da fruire in un arco temporale di 3 anni. 

Vengono confermate inoltre le modifiche introdotte con il rinnovo 16 maggio 2025 (Vedi "Rinnovi CCNL" del 3 giugno 2025).

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"

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