Ccnl Vigilanza privata e servizi di sicurezza: c'è l'accordo per il rinnovo

Il 15 giugno 2023 Anvip, Assiv, Univ, Legacoop produzione e servizi, Agci servizi, Confcooperative lavoro e servizi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil hanno siglato la stesura definitiva del rinnovo del Ccnl vigilanza privata e servizi di sicurezza (Vai al testo dell'accordo).

Inquadramento servizi di sicurezza

Con l'accordo viene previsto che il personale in forza al 31maggio 2023:

• già inquadrato nel livello E, permanga in tale livello non oltre 12 mesi;
• già inquadrato nel livello F, a decorrere dal 1.06.2023, venga inquadrato nel livello E, dove permarrà non oltre 18 mesi dalla data di assunzione.

In ogni caso, ai fini del conseguimento del livello D, il periodo di permanenza nel livello F ed E non può complessivamente superare 24 mesi decorrenti dalla data di assunzione.

Trattamento economico

Minimi contrattuali
Stante il previsto aumento a regime di € 140,00 mensili, al IV livello GpG e livello D dei servizi di sicurezza, con l'accordo sono state elaborate le tabelle della paga mensile conglobata.

Una tantum
Le Parti hanno riparametrato anche la riconosciuta una tantum di complessivi € 400,00 al livello 4 GpG.

Contributi associativi sindacali
Il contributo trattenuto dall'azienda in favore delle Organizzazioni sindacali viene fissato in misura non inferiore all'1% della paga base e contingenza in atto al 1° gennaio di ciascun anno, per le mensilità contrattuali di riferimento.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"

Bilateralità

Con l'accordo vengono riscritte le disposizioni sulla bilateralità.
La quota contrattuale di servizio viene fissata nella misura globale dello 0,20% di paga base e contingenza, per ogni mensilità (comprese le mensilità supplementari), di cui 0,10% a carico del datore di lavoro e 0,10% a carico del lavoratore.

Periodo di prova

I limiti massimi del periodo di prova vengono definiti come da seguente tabella:

Previdenza e assistenza integrativa

Previdenza Integrativa
Le Parti, al fine di migliorare il livello di copertura previdenziale, hanno individuato nel "Fondo Fon.Te." la forma pensionistica complementare applicabile ai lavoratori del settore vigilanza privata e servizi di sicurezza, definendone anche la contribuzione. 

Assistenza sanitaria integrativa
L'elemento distinto della retribuzione di € 30,00 lordi, dovuto dall'azienda che ometta il versamento delle quote al fondo Fasiv, deve essere corrisposto per ciascuna mensilità (incluse quelle aggiuntive).

Congedi e permessi

Le disposizioni sui permessi e congedi vengono adeguate alla normativa di legge vigente e viene introdotto il congedo per vittime di violenza di genere.

Tutela della genitorialità
La disciplina inerente la tutela della genitorialità viene integrata anche con l'inserimento del congedo obbligatorio di paternità.